根据公司要求,我们每天都要召开晨会,所以每天晚上,我都会在骨干群里先把第二天要做的工作提前发布。当我发出各项要点工作后,骨干以上管理人员都是秒回信息:“收到”。2月25日,周六早上,管理人员碰头后就自发开始了第一项工作:清洗园区喷泉池。我安排了六个人共同完成,大家积极的做好准备工作,穿雨鞋、拿扫把,拎上水桶及其他清扫工具,满腔热情地来到300多平方米的喷泉池边,却都不知如何下手。因为我和保安队长有过清洗喷泉的经验,我立即跳下喷泉池开始现场指挥,首先六个人分别从几个方向,用竹扫把和刷子去污,把一层结垢的浅污泥刷起来,一边刷一边向喷泉中间靠拢。待刷到喷泉池中央后,就放入少量水入池,让刷起来的浅污泥流动,我和客服两个女同志用竹扫把归拢污水,四名男同胞开始倒水接力赛,为了不让污水流入小池,保持喷泉池水干净,我们将污水用撮箕舀入桶里,再拎着倒到水沟里。就这样扫的扫、倒的倒,四个桶子轮流转,不一会的功夫,大家都开始褪下外套,汗水也顺着额头脸颊流了下来,一阵阵欢声笑语伴随着一阵阵清洗水池发出的“唰唰”、“哗啦”、“哐啷”声,两个多小时飞快过去,300平米的喷泉池清洗得干干净净,结束时已经是上午十点三十分,大家忙着收拾完工具,又开始进行下一个工作环节。
通过本次清洗喷泉的工作,体现了大家积极工作的态度,也充分展示了管理处团队作战的良好氛围。具有工作责任感的管理人员不仅仅是领导员工,更要起到模范带头作用,为员工树立良好的榜样,才能把日常细节工作落实到实处。2023年是阳光物业的“工作落实年”,我们继续一起加油!